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       漢德森始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺, 使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

研發(fā)主管

1人
青島
2025.07.11
展開詳情
發(fā)布日期:2025-07-11
工作地點:青島
招聘人數(shù):1人
工作年限:5年
學歷:碩士

薪資待遇:

20-30k   13薪


職責描述: 

1、負責并完成重組抗體項目技術(shù)路線設計、條件優(yōu)化與實施。 

2、承擔重組抗體的表達和純化工作,選擇合適的表達系統(tǒng),優(yōu)化表達條件提高抗體產(chǎn)量和質(zhì)量。 

3、能夠進行抗體的小試、中試以及規(guī)?;a(chǎn)。

任職要求: 

1、生物醫(yī)藥或診斷試劑原料行業(yè)5年以上經(jīng)驗

2、碩士及以上學歷。有扎實的細胞、分子相關(guān)專業(yè)背景,掌握分子、蛋白、細胞生物學等技術(shù),如分子克隆、細胞株構(gòu)建等相關(guān)實驗技術(shù) 

3、掌握各種重組抗體制備等技術(shù),如抗體的基因克隆和表達等

4、具有3年以上團隊管理經(jīng)驗

員工福利:

一、【優(yōu)厚薪酬】有競爭力的工資、提成、獎金及績效等等。

二、【帶薪年假】員工累計工作1年以上不滿10年,年休假

5天;已滿10年不滿20年,年休假10天;已滿20年以上,年休假15天。

其他休假還包括:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。

三、【其它福利】

1、社會保險,員工入職當月即繳納職工社保。

2、公積金,員工入職當月即繳納住房公積金。

3、員工體檢,每年定期組織員工體檢活動。

4、公司團建,公司每季度組織員工團建,使員工有會放松身心。

5、慶生會,每月統(tǒng)一為員工組織慶生會。

6、節(jié)日禮品。

工作時間:雙休,8:30-17:00

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